Níl baint ar bith ag an gcúis Uimh. 1 le hoibrithe Mheiriceá ag éirí as a bpost le paindéim COVID-19.
Tá oibrithe SAM ag imeacht ón bpost - agus ag aimsiú ceann níos fearr.
D’éirigh tuairim is 4.3 milliún duine as a bpost le haghaidh duine eile i mí Eanáir mar gheall ar fheiniméan ré paindéimeach ar a dtugtar “An tÉirí Amach Mór”.Tháinig buaicphointe scoir ag 4.5 milliún i mí na Samhna.Roimh COVID-19, b’ionann an figiúr sin ar an meán agus níos lú ná 3 mhilliún scor in aghaidh na míosa.Ach an Uimh. 1 chúis go bhfuil siad éirí as an tobac?Sin é an sean-scéal céanna.
Deir oibrithe gurb é pá íseal agus easpa deiseanna dul chun cinn (63% faoi seach) an chúis is mó a d’éirigh leo as a gcuid post anuraidh, agus bhraith siad go raibh drochmheas orthu ag an obair (57%), de réir suirbhé a rinne níos mó ná 9,000 duine ag an Údarás. Pew Research Centre, meitheal smaointe atá bunaithe i Washington, DC
“Deir tuairim is leath díobh go raibh saincheisteanna cúraim leanaí ina gcúis ar éirigh siad as post (48% ina measc siúd a bhfuil leanbh níos óige ná 18 acu sa teaghlach),” a dúirt Pew.“Is ionann sciar den chineál céanna agus easpa solúbthachta chun rogha a dhéanamh nuair a chuireann siad a gcuid uaireanta isteach (45%) nó nach bhfuil buntáistí maithe acu mar árachas sláinte agus am saor íoctha (43%).”
Tá brú tagtha ar dhaoine níos mó uaireanta a oibriú agus/nó chun pá níos fearr a fháil agus boilsciú níos airde anois le 40 bliain de réir mar a thagann deireadh le cláir spreagtha a bhaineann le COVID.Idir an dá linn, tá fiachas cártaí creidmheasa agus rátaí úis ag ardú, agus tá dhá bhliain de thimpeallacht oibre éiginnte agus neamhsheasmhach tar éis cur isteach ar choigilteas daoine.
An dea-scéal: Deir níos mó ná leath na n-oibrithe a d’aistrigh post go bhfuil siad ag tuilleamh níos mó airgid anois (56%), go bhfuil níos mó deiseanna dul chun cinn acu, go bhfuil am níos éasca acu chun freagrachtaí oibre agus teaghlaigh a chothromú, agus go bhfuil níos mó solúbthachta acu le roghnú nuair a bhíonn siad. a gcuid uaireanta oibre a chur isteach, a dúirt Pew.
Mar sin féin, nuair a fiafraíodh díobh an raibh baint ag a gcúiseanna le post a scor le COVID-19, dúirt breis agus 30% díobh siúd i suirbhé Pew go raibh.“Is mó an seans go ndéarfadh daoine nach bhfuil céim choláiste ceithre bliana acu (34%) ná iad siúd a bhfuil céim bhaitsiléara nó níos mó oideachais acu (21%) go raibh ról ag an bpaindéim ina gcinneadh,” a dúirt sé.
Mar iarracht chun níos mó solais a chaitheamh ar mheon na n-oibrithe, d’fhiafraigh Gallup do bhreis agus 13,000 fostaí de chuid na SA cad ba thábhachtaí dóibh agus cinneadh á dhéanamh acu ar ghlacadh le post nua.Liostaigh freagróirí sé fhachtóir, a dúirt Ben Wigert, an stiúrthóir taighde agus straitéise do chleachtas bainistíochta san ionad oibre Gallup.
Ba é an chúis Uimh. 1 méadú suntasach ar ioncam nó ar shochair, agus ina dhiaidh sin cothromaíocht níos fearr idir an obair agus an saol agus folláine phearsanta níos fearr, an cumas chun an rud is fearr a dhéanann siad a dhéanamh, níos mó cobhsaíochta agus slándála poist, beartais vacsaínithe COVID-19 a ailíníonn. lena gcreideamh, agus éagsúlacht agus cuimsitheacht na heagraíochta maidir le gach cineál daoine.
Am postála: Jul-04-2022